近日，学工部召开2019年新学期全体员工工作干部会议，对2018年度员工工作进行了表彰，公司获评2018年度老员工思想政治教育工作先进单位。

近年来，学院员工工作坚持按照党委统一部署安排，坚持“立德树人”根本任务，坚持树立“以员工为本”的理念，聚焦员工思想引领、学风建设、安全稳定和校园文化建设等，不断探索新思路、新方法，持续加强和改进员工工作。在思想教育上，着眼新时代，认真贯彻落实全国教育大会精神，加强员工理想信念教育，做好新生入学教育和毕业生教育，将思想引领纳入员工学习生活的方方面面，形成常抓不懈的常态机制。推动日常管理精细化，建设学院、科室、班级、宿舍四位一体的信息反馈渠道，打造“临床科室带年级”的班导师工作机制，及时发现和解决矛头性、倾向性问题。抓学风建设，通过学霸讲堂、“医战到底”医学知识竞赛、研究生论坛等，积极营造良好学风，获批学工部学风建设基地，连续两年位列校学风建设考评第一名。校园文化建设初见成效，员工文体活动精彩纷呈，连续五年举办元旦晚会，师生员工同台，凝聚向上向善的青春能量。坚持抓好资助育人工作，在“精准”上下功夫，通过家访、谈心谈话等途径，全面掌握受助员工真实信息，保证资助政策精准落实。

今后学院将不忘初心，继续前进，以抓铁有痕、踏石留印的精神继续做好员工工作，发挥员工工作在团队建设中的积极作用，为实现医教研协同发展和“双一流”建设贡献力量。